يعتمد نجاح حكيمة بشكل أساسي على موظفيها وجودة عملهم، لذلك تم توفير بيئة عمل تنافسية لمكافئة الأداء المتميز وتشجيعه أكثر على النجاح المستمر وخلق تأثير إيجابي سواء في حكيمة أو المجتمع.
المهارات والقدرات والعلم الخاص بموظفي حكيمة هو أساس نجاحها، ولذلك حكيمة ملتزمة بتطوير هذه المهارات عن طريق تشجيع موظفيها على ثقافة التعلم المستمر الفردي.
يسعدنا إختيارك للعمل مع حكيمة والمشاركة في تحقيق أهدافها وتطوير مهاراتك العملية أيضاً من خلال بيئة عمل تنافسية، وإذا كنت مهتم بالعمل مع حكيمة يُرجي التحقق من الوظائف الشاغرة بالأسفل وإرسال السيرة الذاتية الخاصة بك لعمل مقابلة شخصية في أقرب وقت.
1-ملئ استمارة التوظيف
ملئ إستمارة التوظيف الخاصة بحكيمة وتحميل سيرتك الذاتية.
2- مقابلة هاتفية
المقابلة التليفونية قد تكون سريعة ومحادثة تمهيدية عن الوظيفة المُقدم عليها والتوقعات الخاصة بالمرتب وأسئلة خاصة بالوظيفة المُقدم عليها.
3-إستبيان للمهارات الشخصية
هذا الإستبيان يوضح لنا ما هو أسلوبك القيادي في العمل وكيفية التعامل مع زملاء العمل.
4-المقابلة شخصية
مدة وأسئلة المقابلة الشخصية متغيرة حسب الوظيفة المُقدم عليها، وفرصتك لإظهار مهاراتك الشخصية والعملية وإذا كان لديك أي أسئلة خاصة بالوظيفة.
5-العرض الخاص بالوظيفة
معايير إختيار حكيمة تعتمد بشكل أساسي على المهارات الشخصية والعملية والمؤهلات التي يمتلكها المُقدم على الوظيفة، لذلك عند التقديم للوظائف الخاصة بحكيمة يُرجى القراءة جيداً للمعايير المطلوبة الخاصة بالوظيفة المُقدم عليها وهل لديك المهارات اللازمة أم لا.